Bilan carbone et plan de décarbonation
L’AP-HP vient de mesurer son empreinte carbone – de l’ordre de 1,2 million de tonnes d’équivalent CO2 – et travaille à un plan de décarbonation à l’horizon 2030.
Cinq postes d’émissions concentrent plus de 80 % de l’empreinte carbone :
- 56 % pour le soin : entraînant notamment une réflexion sur la réduction du gaspillage de médicaments, sur l’usage unique et le développement des blocs durables ;
- 12 % pour l’énergie : nécessitant une baisse des consommations énergétiques ;
- 8 % pour la mobilité (déplacement domicile/travail) : encourageant à la mobilité douce ;
- 5 % pour l’alimentation : engageant une réflexion sur la décarbonation des repas, la réduction du gaspillage et des contenants en plastique ;
- 2 % pour les déchets : obligeant à la réduction des déchets d’activités de soins à risques infectieux (Dasri) et au développement de filières de recyclage innovantes.
D’ores et déjà, de nombreuses actions se mettent en place au sein des hôpitaux de l’AP-HP sur ces différents chantiers, portés par les équipes de terrain :
- la pharmacie de l’hôpital Pitié-Salpêtrière identifie et trace les déchets de médicament afin d’optimiser le circuit d’élimination et de promouvoir les bonnes pratiques de gestion ;
- les blocs opératoires de l’hôpital Trousseau ont réduit leurs Dasri (meilleur tri avec les déchets ménagers) et trient tous leurs déchets, dont le métal qui permet à l’association Les P’tits Doudous d’améliorer l’accompagnement des petits patients ;
- l’hôpital René-Muret s’est raccordé au réseau de chauffage urbain de la ville de Sevran, permettant d’éviter chaque année l’émission de près de 1 000 tonnes de CO2 ;
- l’installation d’abris-vélos sur tous les sites permet à beaucoup de personnels de passer à la mobilité douce ;
- l’hôpital Lariboisière transporte ses prélèvements biologiques par vélo cargo, réduisant ainsi son empreinte carbone annuelle de 14 tonnes de CO2 ;
- les hôpitaux Avicenne, Raymond-Poincaré, Sainte-Périne et Ambroise-Paré proposent une fois par semaine un repas végétarien à leurs personnels ;
- les hôpitaux du GHU Sorbonne Université distribuent des bentos réutilisables aux personnels qui prennent leurs repas à emporter au self ;
- l’hôpital Henri-Mondor déploie des fontaines mixtes pour supprimer les bouteilles en plastique ;
- l’hôpital Necker-Enfants malades accueille des volontaires en service civique pour sensibiliser son personnel à la démarche développement durable (flyers, affiches, gourdes…).
En prenant appui sur ces initiatives, les actions institutionnelles en cours (politique de sobriété énergétique, politique déchets…) ainsi que les actions identifiées par les différents acteurs de l’écosystème (Shift Project, autres établissements de santé y compris au niveau européen), l’AP-HP engage l’élaboration d’un plan d’action de réduction de son empreinte carbone à horizon 2030. Le calcul de l’empreinte carbone par hôpital va permettre de prioriser les actions à mettre en œuvre au sein de chaque établissement qui, selon sa typologie, a des postes d’émission qui varient, nécessitant une feuille de route individualisée.